Motivaction - Pour des équipes qui passent à l'action
Déployez tout le potentiel de vos équipes actives et efficientes
Formation créée le 08/09/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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Motivaction - Pour des équipes qui passent à l'action
Déployez tout le potentiel de vos équipes actives et efficientes
Grâce au programme MOTIVACTION, vous re-mettez votre équipe en ordre de marche: pour une équipe soudée, droite dans ses bottes, dans laquelle chacun se connait mieux et co-construit son avenir avec vous, alignés ensemble sur les prochains défis. Un programme qui fait du bien !
Version PDFObjectifs de la formation
- Connaître ses besoins en communication et ceux des autres membres de l'équipe
- Savoir exprimer les sentiments et situations difficiles de facon constructive
- Savoir utiliser l'intelligence collective qui permet d'avancer plus loin ensemble
- Savoir se mettre d'accord sur la vision et le plan d'action en découlant
- Savoir suivre la mise en place d'actions et dépasser les obstacles du quotidien, en équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute équipe en perte de vitesse ou sous tension
- Equipes dirigeantes
- Equipe en construction
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Oser partager en transparence et bienveillance grâce à la méthode Verbatim
- Prendre conscience de sa représentation
- S'ouvrir à d'autres représentations
- Oser l'authenticité en bienveillance
Mieux se connaître, soi et les autres, grâce au modèle Riemann-Thomann
- Connaître les forces et difficultés de chaque axe : Distance, Proximité, Stabilité, Mouvement
- Découvrir ses besoins et savoir les exprimer
- Ensemble on va plus loin, activité d'ancrage
Savoir développer le cadre du "mieux travailler ensemble"
- Apprendre à parler des sentiments et situations difficiles de facon constructive
- Savoir élaborer une charte de communication en commun
- Savoir définir les rôles et les postures de chacun, en bienveillance
- Travailler ensemble efficacement, les clés de succès
Methodes d'intelligence collective
- Découvrir des méthodes de co-construction en collectif
- Prise de décision efficcace et partagée en collectif
Ateliers de suivi de la mise en pratique (accompagnement d'équipe sur 6 mois)
- Faire le point des avancées et des questions ouvertes
- Savoir interroger le cadre et l'adapter
- Tenir des réunions de travail efficaces
- Savoir faire le bilan et ancrer les succès
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique CoachingLab&Partners est constituée en coachs et formateurs certifiés ainsi que d'une équipe administrative en support.
Animation selon le nombre de participants par 1 ou plusieurs intervenants certifiés dans leur domaine (coach professionnel ou formateur-facilitateur)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Jeux de rôles & mises en situation
- Quiz en salle
- Photos en situation (ancrage)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Evaluation pré-formation & post-formation (jour J, +30 +90), conformément à la norme qualité Qualliopi
Taux de maîtrise des objectifs à l'issue du programme : Inconnu à ce jour
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Accessible tout public - Séminaire intra-entreprise avec entretiens préliminaires et ateliers de suivi - Formation disponible en présentiel, en distanciel et en format mixte