MOTIVACTION - Pour des équipes qui passent à l'action
Formation créée le 08/09/2023. Dernière mise à jour le 12/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Grâce au programme MOTIVACTION, vous passez d'une équipe fatiguée, en perte de sens, tendue, démotivée ou "molle" à une équipe soudée, droite dans ses bottes, qui se connait mieux les uns les autres et co-construit son avenir avec sa hiérarchie. Un programme qui fait du bien!
Objectifs de la formation
- Connaître ses besoins en communication et ceux des autres membres de l'équipe
- Savoir exprimer les sentiments et situations difficiles de facon constructive
- Savoir utiliser l'intelligence collective qui permet d'avancer plus loin ensemble
- Savoir suivre la mise en place d'actions et dépasser les obstacles du quotidien, en équipe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute équipe en perte de vitesse ou sous tension
- Equipes dirigeantes
- Equipe en construction
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Oser partager en transparence et bienveillance grâce à la méthode Verbatim
-
Mieux se connaître, soi et les autres, grâce au modèle Riemann-Thomann
-
Savoir développer le cadre du "mieux travailler ensemble"
- Apprendre à parler des sentiments et situations difficiles de facon constructive
- Savoir élaborer une charte de communication en commun
- Savoir définir les rôles et les postures de chacun, en bienveillance
- Travailler ensemble efficacement, les clés de succès
-
Methodes d'intelligence collective
-
Ateliers de suivi de la mise en pratique (accompagnement d'équipe sur 6 mois)
-
Savoir faire le bilan et ancrer les succès
Équipe pédagogique
Animation selon le nombre de participants par 1 ou plusieurs intervenants certifiés dans leur domaine (coach professionnel ou formateur-facilitateur)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Jeux de rôles & mises en situation
- Quiz en salle
- Photos en situation (ancrage)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Evaluation pré-formation & post-formation (jour J, +30 +90), conformément à la norme qualité Qualliopi