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Représentation de la formation : Améliorer sa communication avec la  Process Communication

Améliorer sa communication avec la Process Communication

Inclus profil individuel et manuel PCM

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(3 avis)
Prochaine date : le 30/10/2024
Durée :14 heures (2 jours)
HT
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Formation créée le 11/10/2022. Dernière mise à jour le 05/08/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Une communication efficiente peut parfois sembler complexe à atteindre. Et si vous appreniez les techniques, astuces et méthodes pour que vos interactions vous ouvrent de nouvelles perspectives ? Découvrez dans ce programme comment améliorer votre communication et renforcer vos relations personnelles et professionnelles grâce à la Process Communication Model TM ! La qualité de notre communication est un des facteurs clés de notre réussite tant dans notre vie professionnelle que personnelle. Se former à la Process Communication c'est accéder à: - Des techniques et méthodes pour mieux communiquer avec son entourage. - Une prise de conscience de ses propres comportements. - Une plus grande capacité à sortir de son cadre de référence pour comprendre celui des autres. - Une adaptabilité plus développée pour mieux coopérer avec son environnement. - Une compétence accrue dans la gestion des relations complexes, tendues. - Un savoir-faire pour gérer son propre stress et celui des autres au quotidien. - Des pratiques managériales exemplaires ! Dans cette formation, le formateur alterne les enseignements théoriques et pratiques de la communication interpersonnelle dans le management d'équipe. Avec l'outil Process Communication Model TM ,vous apprendrez à adapter votre communication dans toutes les situations mais également à connaître votre type de management préférentiel . Vous apprendrez comment identifier et les séquences de stress de vos collaborateurs et comment motiver son équipe.

Objectifs de la formation

  • Développer ses compétences en communication interpersonnelle & en option : préparer la certification en communication interpersonnelle
  • Maîtriser la méthode de communication avec la Process Communication Model TM
  • Développer ses compétences managériales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui désire améliorer sa communication interpersonnelle ou développer son leadership.
  • Toute personne qui souhaite obtenir une formation en communication interpersonnelle certifiante.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Contenu de la formation

  • Comprendre les concepts de base de la Process Communication
    • Distinguer la manière de dire, de ce qui est énoncé
    • Connaître les six types de personnalité et leurs manières spécifiques de communiquer
    • Remise à chaque participant de son Inventaire de Personnalité et débriefing
  • Développer une communication positive
    • Savoir utiliser la règle de la communication
    • Comprendre les différents modes de perception selon chaque type de personnalité
    • Reconnaître les signes, attitudes et comportements révélateurs du type de personnalité de son interlocuteur
    • Utiliser le bon canal de communication
  • Comprendre et gérer les situations de "mécommunication", tensions, incompréhensions, inefficacité, conflit naissant ou avéré, etc.
    • Identifier les besoins psychologiques : Source de motivation ou de démotivation
    • Identifier les manifestations positives ou négatives des besoins psychologiques de son interlocuteur et trouver la meilleure façon d'y répondre
    • Le stress négatif et ses différentes manifestations
    • Les trois degrés de stress : « drivers », mécanismes d’échecs et stress intense
    • Stratégies d’intervention pour revenir à une communication positive
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique CoachingLab&Partners est constituée en coachs et formateurs certifiés ainsi que d'une équipe administrative en support.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • La pédagogie utilisée est basée sur une alternance entre théorie et pratique : exercices, jeux de rôles, entraînements avec le formateur et entre pairs.
  • Avant le séminaire, chaque participant répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel par informatique permet d’établir l’inventaire de personnalité du participant. Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Inventaire de personnalité et synthèse sur 40 pages avec modèle personnalisé

Qualité et satisfaction

Evaluations à chaud et à froid, à 30 jours et 90 jours après la formation Taux de maîtrise des objectifs à l'issue du programme : 7,5/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(3 avis)

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Disponible en format présentiel, distanciel et mixte.

Prochaines dates

  1. Améliorer sa communication avec la Process Communication - 30/10/2024 au 31/10/2024 - COACHINGLAB - Espace Anjou - CAP COWORK
  2. Améliorer sa communication avec la Process Communication - 30/10/2024 au 31/10/2024 - Wojo Paris 13e
  3. Améliorer sa communication avec la Process Communication - 23/01/2025 au 24/01/2025 - Wojo Paris 13e