Formation en Process Communication niveau 2
Savoir utiliser la Process Communication
Taux de satisfaction :
9,6/10
(6 avis)
Formation créée le 03/06/2020. Dernière mise à jour le 27/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans cette formation vous apprendrez à repérer les mécanismes pour rétablir une communication positive. Vous vous entrainerez à communiquer pour convaincre un groupe et apprendrez à vaincre votre trac.
Objectifs de la formation
- Actualiser et approfondir vos connaissances du modèle Process Communication®
- Maitriser les canaux de communication
- Savoir utiliser les Besoins psychologiques et les perceptions
- Savoir gérer les mécanismes l'échec
- Gérer plus aisément les situations professionnelles difficiles
- Mettre en place des stratégies d’accompagnement de vos interlocuteurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne qui souhaite maitriser l'outil Process communication
- Cadres en entreprise
- Avocat ou médecin en exercice
Prérequis
- Maîtrise du niveau 1 de la Process communication
Contenu de la formation
-
Les outils avancés du modèle
- Les trois composantes de diagnostic et d’intervention sur la base et la phase : training d’identification
- Les parties de personnalité, outil de diagnostic fin. Quelle utilisation pratique de cette composante du modèle ?
- La question existentielle, le lien avec les besoins psychologiques
- Pourquoi et comment nous changeons de phase
- Les problématiques des phases de personnalité
- Les mini-problématiques
- Récurrence de la problématique d’une phase vécue
-
Training intensif
- Technique de diagnostic rapide – InstantProcess©
- Identification fine de la Base
- Identification fine de la Phase
- Pratique de la validation du diagnostic (Comment vérifier que mon diagnostic est bon)
- Gérer des situations délicates : « Comment leur dire ? »
- Signes de reconnaissance, l’art de dire les choses difficiles tout en maintenant un haut niveau de qualité relationnelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 20 apprenants