Formation du Formateur Facilitateur - Niveau 1

Lancez ou développez votre carrière de formateur avec des compétences solides et innovantes !

Formation créée le 28/05/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

36 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Formation du Formateur Facilitateur - Niveau 1

Lancez ou développez votre carrière de formateur avec des compétences solides et innovantes !


Devenez un formateur expert avec notre formation pour formateurs/trices en quelques jours seulement ! Maîtrisez les fondamentaux du métier, de la conception de programmes à l'évaluation de vos sessions. Apprenez à utiliser des technologies et supports multiples pour des projets percutants et à adapter vos contenus à des apprenants divers. Chaque module inclut des cas pratiques pour une expérience d'apprentissage immersive et interactive. Rejoignez-nous et inspirez vos futurs apprenants avec des méthodes innovantes et efficaces !

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de la formation
  • Appréhender les méthodes de conception de programme de formation
  • Développer des méthodes d'évaluation de la formation
  • S'adapter au mieux aux divers profils d'apprenants
  • Acquérir des compétences d'utilisation des technologies en formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs/Formatrices débutants ou confirmés désirant développer leurs compétences
  • Débutants qui cherchent à acquérir des méthodes de formation innovantes
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les fondamentaux de la formation
  • Introduction à la formation et au rôle du formateur
  • Hygiène de vie de l’intervenant, résilience – prendre soin de soi, préparation de la posture, rythme
  • Comprendre les besoins de formation et l'identification des objectifs
  • Principes de l'andragogie (enseignement aux adultes) et de la pédagogie
  • Les 5 peurs de l’apprenant
  • Les 5 peurs de l’intervenant
  • Développer des techniques de présentation efficaces
  • La gestion du temps en formation
  • Premiers pas dans l'évaluation des apprenants
Conception de programme de formation
  • Analyse des apprenants et adaptation de la formation
  • Développement des contenus de formation
  • Utilisation des supports pédagogiques et technologiques (Diapositives, paperboard, présentations videos, etc.)
  • Rendre un contenu interactif avec des outils et des méthodes innovantes
  • La structure des sessions de formation et de ses temps clés
  • Introduction à l'évaluation des besoins en formation
  • Création d'un plan de formation
Évaluation de la formation
  • Introduction à l'évaluation de la formation
  • Les différents types d'évaluations : formative, sommative, à chaud, à froid...
  • Développer des instruments et des outils d'évaluation
  • Collecter et analyser des données d'évaluation
  • Comprendre l'exploitation des résultats pour améliorer la formation
  • Les pratiques d'évaluation de sessions de formation
Adaptation aux divers profils d'apprenants
  • Comprendre la diversité des apprenants
  • Techniques d'adaptation de la formation pour différents styles d'apprentissages
  • La prise en compte de la diversité culturelle et linguistique
  • L' accessibilité et l'inclusion en formation
  • Gérer l'attention et la motivation des apprenants
  • Exercices pratiques d'adaptation de la formation pour différentes typologies de publics
Utilisation des technologies en formation
  • Introduction aux outils et plateformes de formation en ligne
  • Créer du contenu numérique interactif
  • L'utilisation des médias sociaux pour faciliter l'apprentissage
  • Intégrer les technologies actuelles dans les sessions de formation en présentiel
  • Guide des bonnes pratiques pour une formation hybride
  • Exercices pratiques d'utilisation des technologies en formation

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique CoachingLab&Partners est constituée en coachs et formateurs certifiés ainsi que d'une équipe administrative en support.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports projetés et supports physiques
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Evaluations à chaud et à froid à 30 jours et à 90 jours après la formation Taux de maîtrise des objectifs à l'issue du programme : Inconnu à ce jour

Accessibilité

Accessible tout public