Formation Design Thinking

Innover pour tout vos projets par l'intelligence collective !

Formation créée le 17/09/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Formation Design Thinking

Innover pour tout vos projets par l'intelligence collective !


Découvrir la méthode Design Thinking par l'expérimentation sur un projet fil rouge pour aller plus loin dans vos productions

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Objectifs de la formation

  • Connaître le processus et les clés de succès de la méthode Design Thinking
  • Savoir définir des problématiques clés à résoudre
  • Mettre l'utilisateur au cœur de la démarche innovante
  • Utiliser de nouvelles méthodes créatives
  • Savoir utiliser le prototypage rapide pour tester au plus vite les hypothèses
  • Découvrir les besoins non identifiés
  • Mettre en place le Design Thinking dans son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout manager souhaitant porter des projets d'innovation (direction générale, marketing, chefs de projet, chefs de produits etc)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction au Design Thinking
  • Connaître l'état d'esprit permettant la co-création
  • Présentation des éléments clés et du processus Design Thinking
  • Présentation du projet fil rouge
Immersion - Comprendre et observer
  • Identifier les utilisateurs
  • Développer son empathie
  • Apprendre à réaliser des interviews
  • Développer des "personas" et des "empathy map" par groupe utilisateur
Définition du point de vue
  • Analyser et synthétiser les résultats de la phase d'immersion
  • Développer une problématique pertinente et concrète pour un groupe d'utilisateurs
Génération d'idées
  • Découvrir des méthodes de créativité
  • Générer un maximum d'idées en très peu de temps
  • Allier créativité individuelle et créativité collective
  • Définir un prototype présentable en équipe
Prototypage rapide
  • Rendre tangible une idée grâce aux techniques de prototypage rapide
  • Apprendre à réaliser un storyboard en équipe
  • Réaliser un prototype présentable en équipe
Test utilisateur
  • Apprendre à réaliser des tests utilisateurs permettant de valider des hypothèses ou solutions
  • Savoir prendre en compte les réactions utilisateurs de façon constructive
  • Itérer et améliorer le prototype
  • Pitcher la solution en équipe
Potentiel en entreprise
  • Évaluer les mises en applications en entreprise
  • Découvrir des exemples concrets
  • Intégrer les étapes nécessaires à l'implémentation en entreprise
  • Débrief et clôture

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique CoachingLab&Partners est constituée en coachs et formateurs certifiés ainsi que d'une équipe administrative en support.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Evaluations à chaud et à froid à 30 jours et à 90 jours après la formation Taux de maîtrise des objectifs à l'issue du programme : Inconnu à ce jour

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Accessibilité

Accessible tout public - Programme disponible en présentiel, en distanciel et en format mixte